為深入貫徹中央、省市歷次紀委全會精神，順應新發展階段全面從嚴治黨的要求，深化集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，推進紀檢監察工作高質量發展，4月25日，市創發集團紀委召開紀檢監察工作會議，公司黨委委員、紀委書記康昭麗出席會議，集團公司紀檢監察室主任、各黨支部紀檢委員、各子公司紀檢監察員及集團公司紀檢監察室全體成員參加會議。
會議聽取了各支部、子公司2022年度紀檢監察工作思路匯報，安排部署了2022年度紀檢監察工作重點，并細化了各子公司紀檢監察工作任務，進一步明確了任務與要求，確保全年工作開好局、起好步。
會議指出，2022年，集團公司紀委將聚焦監督執紀問責根本任務，持續深入推進日常監督精準化、執紀問責規范化、權力運行系統化、紀檢監察隊伍專業化、廉政教育多樣化等工作，強化監督執紀問責，壓實管黨治黨責任，為推動公司紀檢監察工作高質量發展作出新的更大貢獻。
會議要求，公司紀檢監察干部要進一步準確把握集團公司全面從嚴治黨新形勢新任務，按照更加突出常態化開展警示教育，更加突出發揮監督治理效能，更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重的要求開展各項工作。一是“人總要有點精神的”。毛澤東同志說“無產階級的革命精神就出自這里”，鄧小平同志說“沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路”。這“勁”、這“氣”、這“精神”就是紀檢監察干部所需要的精神，就是要與其他干部員工不一樣的精神，不僅僅只是工作精神，還要樹立一身正氣的精神，要有敢說真話、敢仗義直言的精神；二是“瞪大眼睛、發現問題”。習近平總書記在十八屆中紀委五中全會上指出，“所有紀檢監察干部要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業，強化監督執紀問責，瞪大眼睛、發現問題。對重大問題該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處理就是瀆職,那就要嚴肅問責查處”，紀檢監察干部要始終堅持問題導向，善于發現問題，勇于直面問題，著力解決問題，要敢于以得罪人的精神去愛護他人，要勤于關注職工的生活圈、朋友圈，加強干部職工“八小時以外”的行為監督管理，防微杜漸避免違紀違法現象的發生。三是“要做有一顆慈悲心的強者”。在工作、生活中要有操守，不要容半分假，始終保持一顆赤子之心，要做一名優秀的員工，更要做一名優秀的紀檢監察干部，不媚俗、不妥協，嚴守初心使命，切實履行崗位職責，要有原則也要有溫度，既要換位思考又要秉公執紀。